Text link

HƯỚNG DẪN DOANH NGHIỆP ĐIỀU CHỈNH MỨC ĐÓNG BHXH 2020


Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng chính thức tăng từ 01/01/2020. Do đó, doanh nghiệp nào đang đóng BHXH cho người lao động dưới mức lương này sẽ phải điều chỉnh mức đóng đảm bảo đúng quy định.
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2020
Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
- Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
- Người làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
- Người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Cụ thể mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2020 như sau:
VÙNG MỨC TỐI THIỂU VÙNG 2020             MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐÓNG 2020
NLĐ chưa qua đào tạo NLĐ đã qua học nghề,
làm công việc độc
hại,đặc biệt, nặng nhọc, nguy hiểm ( + 7%)
NLĐ làm công việc nặng nhọc,
độc hại, nguy hiểm ( +5%)
    I     4.420.000   4.420.000  4.729.000         4.641.000
   II     3.920.000   3.920.000 4.194.400         4.116.000
   III     3.430.000   3.430.000               3.670.100         3.601.500
   IV     3.070.000   3.070.000               3.284.900         3.223.500

 Lương đóng BHXH tăng, doanh nghiệp phải điều chỉnh mức đóng:
      Với mức lương tối thiểu nêu trên, có thể thấy, tiền lương đóng BHXH bắt buộc hàng tháng của người lao động trong năm 2020 đã tăng hơn nhiều so với năm 2019. Lúc này, doanh nghiệp phải điều chỉnh và báo tăng mức đóng với cơ quan BHXH.
       Theo quy định tại điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH, Doanh nghiệp phải thực hiện như sau:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ:
Đối với hồ sơ của người lao động:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT ( Mẫu TK1-TS); 
- Giấy tờ chứng minh đối với người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn( Nếu có) 
- Sổ bảo hiểm xã hội ( Nếu có)
Đối với hồ sơ của doanh nghiệp:
- Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT ( Mẫu TK3-TS); 
- Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp( Mẫu D02-TS)
- Bảng kê thông tin ( Mẫu D01-TS)
Bước 2. Nộp hồ sơ
Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp tham gia bảo hiểm. Không quá 03 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Cơ quan BHXH sẽ điều chỉnh tăng tiền lương đóng BHXH cho người lao động theo danh sách đề nghị của doanh nghiệp.
Trên đây là hướng dẫn của Dayhocketoanthuchanh.com về việc điều chỉnh mức đóng BHXH 2020. Doanh nghiệp chú ý làm theo quy định này để tránh bị xử phạt.


 


Tag
Nội dung tương tự

Bình luận bài viết

Giới thiệu

Làm sao để học kế toán thực hành một cách hiệu quả và nhanh nhất? Chỉ vài tuần là bạn có thể thành thạo kế toán. Hãy đến với Dayhocketoanthuchanh.com; Chúng tôi sẽ giúp bạn tiếp cận với chứng từ thực tế, Phần mềm kế toán mới nhất, Chúng tôi như những kế toán trưởng còn các bạn là kế toán viên tự hạch toán chứng từ và tổng hợp lên báo cáo từ chi tiết đến tổng hợp. Do đó, bạn sẽ tự tin và làm chủ công việc, cuộc sống của mình!

Địa chỉ: 23/4A3 Tân Thới Hiệp 07, Phường TTH, Quận 12, TP.HCM

Email: dayhocketoanthuchanh@gmail.com